Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/Leer ist Impulsgeberin für die Region.
An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Abteilung Organisationsentwicklung & Qualitätsmanagement am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von drei Jahren – zu besetzen.
Referent*in "Organisationsentwicklung & Changemanagement, insbesondere Innovative Studienformate" als Teil unseres Lotsenteams für den Bildungswandel in Emden
(Als Impulsgeberin der Region wollen wir zusammen mit den Unternehmen vor Ort und anderen Bildungseinrichtungen disruptive Bildungsformate entwickeln, die Studierende auf globale Herausforderungen vorbereiten. Sie entwickeln in enger Abstimmung mit dem Präsidium flexible und anpassbare Bildungsangebote und gestalten damit den Wandel von Lehre und Lernen an einer Hochschule mit starkem Praxisbezug. Zudem hat die Europäische Union verschiedene Initiativen gestartet, um Bildungssysteme zu modernisieren und flexiblere Lernmöglichkeiten zu fördern.
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise im Bereich der Bildungswissenschaften, Didaktik, Hochschul- und Wissenschaftsmanagement oder vergleichbar
Überzeugende Kommunikationsstärke im Umgang mit Wissenschaft, Verwaltung und externen Netzwerken
Methodenkompetenz in Design Thinking, Scrum oder vergleichbaren Innovationsansätzen
Eine zukunftsorientierte Tätigkeit, in der Sie die Lehr- und Lernformate sowie die Ausrichtung der Hochschule aktiv gestalten können
Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit der Hochschulleitung, den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden
Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
Betriebliche Altersvorsorge
Befristung: befristet für die Dauer von drei Jahren
Entgeltgruppe: bis E 13 TV‐L
Hochschule Emden/Leer
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