[Zwei Frauen und ein Mann sitzen im Büro und unterhalten sich] [Zwei Frauen und ein Mann sitzen im Büro und unterhalten sich]
Experte HR-Kommunikation (m/w/d)
DKB AG
Standort: Berlin
unbefristet
Vollzeit
ab sofort
Deine Aufgaben
* Du bist verantwortlich für die strategische Planung, Entwicklung und Steuerung aller HR-Kommunikationsmaßnahmen
* Im Einklang mit der Unternehmensstrategie und den HR-Zielen entwickelst du die HR-Content-Strategie weiter
* In der operativen Arbeit übersetzt du die Strategie in erlebbare Kommunikationsformate und übernimmst dabei selbst die Organisation und Moderation von regelmäßigen Redaktionssitzungen und weiteren zentralen Formaten innerhalb der konzernweiten HR
* Du entwickelst die übergreifenden Kommunikationsarchitektur für HR und sorgst somit für einen konsistenten, wiedererkennbaren Auftritt über alle Kanäle hinweg und befähigst andere HR-Funktionen im Sinne der Gesamtstrategie zielgruppengerecht zu kommunizieren
* Du definierst Leitplanken und Prinzipien für alle HR-Kommunikationsaktivitäten, in dem du klare Design- und Kommunikationsrichtlinien aufstellst, Leitfäden und Vorlagen für Content gestaltest und Content-Frameworks einführst
* Du verantwortest die Erstellung und Qualitätssicherung des redaktionellen Themenkalenders und priorisierst die Content-Anforderungen nach strategischer Relevanz und verfügbaren Ressourcen
* Dabei arbeitest du eng und eigenständig mit allen HR-Funktionen zur Identifikation relevanter Themen zusammen sowie koordinierst zwischen Content-Ersteller*innen, Themenexpert*innen und Kommunikationsverantwortlichen
* Die Übersetzung von komplexen HR-Themen in verständliche Botschaften und in zugängliche, zielgruppengerechte Inhalte sind Teil deiner täglichen Arbeit
* Du bist in enger Abstimmung mit der konzernweiten Unternehmenskommunikation zur Integration von HR-Themen in die Gesamtkommunikation
* Du führst regelmäßige Messungen und Analysen der Kommunikationswirkung durch, um Ableitungen für Optimierungsmaßnahmen zu treffen
Dein Profil
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-) Studium mit dem Schwerpunkt Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
* Dein Kommunikationstalent zeigst du mit ausgeprägtem Sprachgefühl
* Du bringst Empathie und Verständnis für unterschiedliche Zielgruppen und Stakeholder/Schnittstellen mit in deine Rolle
* Du hast hohe Eigeninitiative, hohe Umsetzungsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise
* Du besitzt ausgezeichnete konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten
* Du denkst und handelst strategisch mit Blick auf die Kommunikationswirkung
* Du bist Berater*in und Sparringspartner*in für verschiedene Stakeholdergruppen über Kolleg*innen, Führungskraft bis hin zur Bereichsleitung
* Dein hohes Maß an analytischen Kompetenzen setzt du gezielt ein für die Erfolgsmessung und Optimierung der Kommunikationsmaßnahmen
* Dabei bringst du viel Enthusiasmus und ein hohes Maß an Kreativität und Innovationsfreude mit in unser Team
* Du bist überzeugt, dass Teamwork der Schlüssel zum Erfolg ist und setzt dich aktiv für gemeinsame Zielerreichung ein
* Du fühlst dich wohl in einem flexiblen, hybriden Zusammenarbeitsmodell, in dem starke Eigenverantwortung gelebt wird und deine Lösungen vorrangig digital zur Umsetzung kommen
* Von Vorteil sind Kenntnisse in der Intranet- und digitalen Unternehmenskommunikation mit Confluence (Seiten-/Bereichsstruktur, Redaktionsprozesse, Templates) und Jira (Ticketing, Backlog-/Workflow-Logik) sowie in der Auswahl, Einführung und Steuerung weiterer Kommunikationsplattformen (z. B. Newsletter-/Mailing-Tools, Kollaboration, Feedback/Umfragen, Analytics) inklusive Governance (Rollen/Rechte), Content-Management, Reporting und Schnittstellenmanagement mit unterschiedlichen Bereichen im Business.
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Benefits und mehr
* [Gehalt]
Attraktive Vergütung
(tariflich oder
außertariflich)
* [FlexWork]
Flexibles und mobiles
Arbeiten – temporär auch
im EU-Ausland
* [Jobticket]
Du hast die Wahl:
Benefits Pass, Jobticket
oder Jobrad
* [Technik]
Moderne Technik-
ausstattung und Tool
Stack
* [Studentenhut]
Individuelle Qualifi-
zierungsmöglichkeiten
* [Austausch]
Duz-Kultur und kein
Dresscode
* [Kommunikation]
Externe
Mitarbeitenden-
beratung
* [Gesundheit]
Angebote zum
Gesundbleiben
* [Weitere Extras]
Weitere Extras wie z.B.
betriebliche Altersvorsorge
und Versicherungsschutz
[Person vor einem Laptop im Gespräch mit einer weiteren Person][Person vor einem Laptop im Gespräch mit einer weiteren Person]
Immer für dich ansprechbar
Doreen Heyder
Expertise Lead
doreen.heyder@dkb.de
Deutsche Kreditbank AG
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