Ihre Aufgaben:
* Telefonische Ansprache von Unternehmen mit Fokus auf Großunternehmen, Konzerne und Enterprise-Strukturen zur Platzierung eines Wellness-Gutscheinprodukts im Bereich Corporate Benefits
* Eigenständige Recherche und Identifikation relevanter Zielunternehmen sowie passender Ansprechpartner aus HR, People & Culture, Compensation & Benefits oder vergleichbaren Funktionen
* Positionierung des Angebots als Bestandteil moderner Wellbeing-, Mitarbeiterbindungs- und Incentive-Strategien (u.?a. steuerfreie Sachbezüge, Rewards, Sales-Incentives)
* Führung von professionellen B2B-Gesprächen inklusive Bedarfsermittlung, Nutzenargumentation und Abstimmung möglicher Abnahme- und Mengenmodelle
* Strukturierte Dokumentation der Kontakte, Gespräche und Ergebnisse in geeigneter Form (CRM/Notion optional)
Ihre Qualifikationen:
* Erfahrung in der B2B-Akquise, idealerweise im Umfeld Corporate Benefits, HR-Services, Employee Rewards, Gutscheinsysteme oder vergleichbarer Lösungen
* Erfahrung im Umgang mit Entscheidern auf Enterprise- oder Konzern-Ebene (HR-Leitung, Benefits-Manager, C-Level-nah)
* Sehr gutes Verständnis für Themen wie Sachbezugsfähigkeit, Mitarbeiterbenefits, Incentivierung und volumenbasierte Konditionen
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Ergebnis, Abschluss und nachhaltige Kundenbeziehunge
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie routinierter Umgang mit gängigen Akquise- und Dokumentationstools (z.B. CRM, Notion o.Ä., kein Muss)
Ihre Vorteile:
* 100% Remote möglich
* Spannende Projektaufgaben