Consultant / Senior Consultant (w/m/d) - Transformation & Change Management für SAP S/4 HANADie m3 ist ein führendes Beratungsunternehmen für Energiewirtschaft und Telekommunikation, das auf moderne Werte und Ansprüche in der Arbeitswelt setzt. In diesem Zusammenhang legen wir großen Wert auf Flexibilität, Vielfalt und innovative Technologien. Unser Team schätzt Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung.Bei uns hast Du die Chance, in spannenden Projekten zu arbeiten und Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu sein, das Verantwortung übernimmt. Wir sind zudem stolz darauf, Diversität in Führungspositionen aktiv zu fördern und bieten beispielsweise die Möglichkeit an, auch als Führungskraft in Teilzeit zu arbeiten. Auch das Thema Nachhaltigkeit ist uns sowohl in den Projekten mit unseren KundInnen als auch im eigenen Unternehmen wichtig.Wir wollen Dich kennenlernen, egal woher Du kommst, woran Du glaubst oder wen Du liebst. Vielfalt macht unser Team stark und daher begrüßen wir jede Bewerbung. Wenn Du diese Werte teilst und mit uns die Beratungswelt neugestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als "Consultant / Senior Consultant (w/m/d) - Transformation & Change Management für SAP S/4 HANA" im Bereich Transformation!Deine AufgabenBeratung und Begleitung von Unternehmen bei Transformationsprozessen und Change Management im Rahmen von SAP S/4HANA Einführungs- und Migrationsprojekten u.a. für:Erstellung von Change Management KonzeptenEntwicklung und Durchführung von Kommunikationskonzepten und -maßnahmenAufbau von Change Agent-NetzwerkenDurchführung von Skill-Gap Analysen und Entwicklung von TrainingscurriculaTeam- und Führungskräfteentwicklung im Kontext von VeränderungsvorhabenWorkshopkonzepte und ModerationenCoaching & Unterstützung bei der Nutzung agiler ProjektmethodenDesign und Einführung von produkt- und kundenzentrierten Ablauf- und AufbauorganisationenAktive Begleitung und Steuerung von (Teil-)Projekten im Rahmen von Transformationsvorhaben (im IT-Kontext)Bewertung und Erstellung von Analysen, Konzepten und Methoden zur Begleitung von Kundenprojekten, z.B. im Rahmen von IT-Transformationen, Reorganisationen, Post-Merger-Integrationen etc.Dein ProfilAbgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts)-Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie (Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie) oder vergleichbarer AbschlussMindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer Unternehmensberatung oder im Inhouse Consulting im Bereich Unternehmensentwicklung oder Business TransformationPraxiserfahrung in Transformations- bzw. Change-Management (IT-) Projekten für SAP S/4HANA Einführungen und Migrationen mit klassischen sowie agilen/lean MethodenKenntnisse im Bereich agiler Methoden und Organisationkonzepte, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, LeadershipEigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit zum Querdenken, Neugierde, Innovationsfähigkeit sowie eine strukturierte Denk- und ArbeitsweisePräsentationssicherheit in Deutsch & Englisch, sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, u.a. in der Konzeption und Moderation von WorkshopsReisebereitschaftWir bietenAus- und WeiterbildungCoachingFirmenhandyFirmenlaptopFirmenwagenFlexible ArbeitszeitenGesundheitsmaßnahmenHomeofficeTeameventsMitarbeitendenprämienAngestelltenrabatteSport- und FitnessangeboteKontaktBist Du bereit, Dich einer neuen Herausforderung zu stellen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.Ansprechpartner:Jana Hoffmann+49 89 1392850-0 #J-18808-Ljbffr