Controller
(m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Trier Startdatum: sofort Referenznummer: 858635/1
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Aufgaben
1. Sie übernehmen die Konzeption und stetige Weiterentwicklung des strategischen Controllings
2. Nutzenbringende Controllinginstrumente leiten Sie aus unseren Unternehmenszielen ab – Prozesskostenrechnungen – und entwickeln diese bei strategischen Veränderungen konsequent weiter
3. Sie verantworten die Entwicklung und dauerhafte Umsetzung eines zentralen Kennzahlen- und damit quantitativen Steuerungssystems transparent macht
4. Die Entwicklung und Umsetzung von Methodiken für die Kennzahlenermittlung und -erfassung – für Arbeitspakete, Produkte oder Prozesse – zur künftigen Kalkulation und für internes Benchmarking gehören zu Ihrem Aufgabenbereich
5. Sie erstellen quartalsweise Berichte auf Basis von Zeitreihenvergleichen und bereichsübergreifendem Benchmarking, analysieren individuelle Datenauswertungen und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
6. Mit Hilfe von Szenarienberechnungen tragen Sie zur Einschätzung der künftigen Auftragslage bei, analysieren finanzielle Auswirkungen und bewerten gemeinsam mit dem Risikomanagement die Wirksamkeit möglicher Gegenmaßnahmen
7. Sie übernehmen die fachliche systemseitige Weiterentwicklung von ERP-System, Data-Warehouse und BI-System, gestalten die Einführung relevanter Module mit und integrieren das strategische Controlling in unsere unternehmensweiten Managementsysteme
Profil
8. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling
9. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling und quantitative betriebswirtschaftliche Analysen
10. Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung, Implementierung und Auswertung von Kennzahlen sowie im Aufbau und der Durchführung eines strukturierten Berichtswesens
11. Fundierte Excel-Kenntnisse, idealerweise mit Erfahrung in Power Query und Power Pivot, sowie Sicherheit im Umgang mit Datenbanken und datenbasierten Auswertungen
12. Hohe Kommunikationsfähigkeit und Stilsicherheit in mündlichem und schriftlichem Ausdruck
13. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Benefits
14. Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
15. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
16. Einarbeitung und Weiterbildungen
17. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
18. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gespräche
19. Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
20. Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
21. Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunde