In der Stiftung Bethel bieten wir für unsere Gebäudereinigung am Standort Bielefeld-Bethel vom 01.08.2026 bis zum 31.07.2029 eine:
Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d)
Stellenanteil 39 Stunden/Woche.
Wie Sie uns unterstützen:
Als angehender Gebäudereiniger (m/w/d) ermöglichen Sie unseren Kunden, in einer strahlendsauberen Umgebung zu arbeiten. Sie kennen sich mit Hygienevorschriften aus, reinigen und pflegen Innenräume und Außenfassaden unterschiedlicher Gebäude, wie Krankenhäuser, Büros oder in der Altenpflege – und das auch manchmal in luftiger Höhe. Das lernen Sie in Ihrer Ausbildung:
1. Kundenaufträge annehmen und die Reinigung des jeweiligen Kundenobjektes planen und durchführen
2. Oberflächen, Fußböden und Glasflächen qualitätsorientiert und umweltschonend reinigen und pflegen
3. Die richtigen Geräte, Maschinen und chemischen Mittel zur Reinigung einsetzen und fachgerecht lagern
4. Kundschaft zu Themen der Reinigung, Sauberkeit und Hygiene beraten
5. Spezielle Hygienekonzepte, z. B. für Krankenhäuser entwickeln und umsetzen
Was wir uns wünschen:
6. Mindestens einen Hauptschulabschluss
7. Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2) und mathematisches Verständnis
8. Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt
9. Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft
10. Spaß an der Arbeit im Team
11. Und vor allem: Interesse am Beruf des Gebäudereinigers (m/w/d) und möglichen Spezialisierungen wie beispielsweise der Glasreinigung
Gründe für Ihre Bewerbung:
12. Einen Job mit Perspektive und die Sicherheit, die Ausbildung in einem etablierten Unternehmen zu absolvieren
13. Eine Ausbildung in einem engagierten Team mit persönlicher Betreuung vom Ausbildungsstart bis zur Abschlussprüfung
14. Ein kollegiales Miteinander und feste Ansprechpartner/innen
15. Eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Gebäudereiniger (1. Lj. 1.000€, 2. Lj. 1.150€, 3. Lj. 1.300€)
16. 30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld
17. Kostenfreie Bereitstellung der Arbeitskleidung und des betrieblichen Lehrmaterials
18. Weitere Sozialleistungen eines großen Arbeitgebers (z.B. Deutschlandticket-Job, etc.)
19. Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
20. Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.