Unser Auftraggeber betreibt mehrere Senioreneinrichtungen in Norddeutschland und bietet sowohl Dauerpflegeplätze (alle Pflegegrade) als auch Kurzzeitpflegeplätze an.
Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
Für eine Einrichtung mit 43 Pflegeplätzen im Landkreis Schleswig-Flensburg sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegedienstleitung (m/w/d)(Zertifikat über mindestens 460 Stunden gem.
§72 SGB XI erforderlich)in VollzeitIhre PerspektivenUnbefristete FestanstellungFlache HierarchieEine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitEine leistungsorientierte VergütungUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenHohe Qualität- und PflegestandardsAttraktives ArbeitsumfeldFachbereichsbezogene Unterstützung durch den TrägerEDV-gesteuerte DokumentationIhre AufgabenEigenverantwortliche Leitung des PflegebereichesFührung und Motivation der Mitarbeiter des Pflege- und BetreuungsbereichesPersonaleinsatzplanung und -entwicklungWirtschaftliche BudgetverantwortungRepräsentation der Einrichtung nach Innen und AußenEnge und zielgerichtete Kommunikation und Kontaktpflege mit Bewohnern, Kostenträgern, Behörden etcGestaltung personen- und bewohnerorientierter sowie effizienter Arbeitsprozesse und -abläufeSicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität nach Maßgabe der Unternehmensvorgaben und StandardsUmsetzung der Qualitätsmanagement-Standards des TrägersIhr ProfilQualifikation und Anerkennung gegenüber den Aufsichtsbehörden zur Pflegedienstleitung in der stationären Pflege (Zertifikat über mindestens 460 Stunden gem.
§72 SGB XI erforderlich)Hohe FachkompetenzDienstleistungsorientierungOrganisationstalentKommunikations- und PräsentationsstärkeEngagement, Flexibilität und VerantwortungsbewusstseinSelbstsichere, ziel- und teamorientierte PersonalführungGute EDV KenntnisseAktuelle fachbezogene und betriebsorientierende KenntnisseSicheres, verbindliches und zugleich freundliches AuftretenEngagement und ausgeprägte soziale KompetenzBeratende Kompetenz, um Mitarbeiter zu fördern und mit den Zielen des Trägers in Einklang zu bringenWir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und ggf.
auch Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die Sichtung und Bearbeitung Ihrer Unterlagen mit der G&M Unternehmensberatung GmbH erfolgt. xniyctf
Diskretion ist dabei selbstverständlich.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:G&M Unternehmensberatung GmbHBemeroder Str.
8130539 HannoverTelefon:E-Mail: