Wir suchen eine Aufgabenmanagerin/Aufgabenmann, die sich auf die Berechnung und Abrechnung von Löhnen spezialisiert hat. Diese Rolle ist Teil der Personalabteilung und beinhaltet die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung interner, tariflicher sowie gesetzlicher Vorgaben.
Anforderungen
* Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen
* Versiert im Umgang mit MS Office und IT-Systemen
Sie sollten in der Lage sein, strukturiert und sorgfältig zu arbeiten, dabei Ihre Zuverlässigkeit und ein klares Servicegedanken unter Beweis zu stellen.
Vorteile
* Gründliche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Arbeiten in einer krisensicheren Branche mit Zukunftsperspektiven
* Hauseigene Kantine und attraktive Mitarbeiterrabatte
* Dienstrad leasen
Bei uns können Sie Ihre Kompetenzen entwickeln und unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits genießen.