Jobbeschreibung
Wir suchen eine Person mit ausgeprägtem Serviceorientierung, die sich auf Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden spezialisiert hat. Die Aufgaben umfassen:
* Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen.
* Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting und Onboarding bis Offboarding.
* Weiterentwicklung moderner Recruiting-Strategien und Nutzung digitaler Tools zur gezielten Ansprache von Talenten.
* Stärkung der Arbeitgebermarke und Mitgestaltung einer zukunftsorientierten, wertebasierten Unternehmenskultur.
* Leitung und Umsetzung von HR-Projekten.
Einige Schwerpunkte unserer Aufgaben:
* Personalreferent (m/w/d) in TZ/VZ.
* Organisation und Durchführung von HR-Projekten.
* Entwicklung und Implementierung neuer Recruiting-Strategien.
* Kooperation mit anderen Abteilungen für ein effizientes Arbeiten.
Mögliche Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal oder Psychologie.
* Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent.
* Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
* Flexibilität und Teamworksfähigkeit.
Was Sie bei uns erwarten können:
* Gleitzeit, Teilzeitmodellen und Homeoffice-Optionen.
* 31 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage.
* Freie Einstellungsmöglichkeit und Weiterbildung.
* Unvergessliche Betriebsfeste.