Jobbeschreibung
Beschäftigung in einem dynamischen Umfeld finden Talente, egal ob als Impulsgeber oder Gestalter. Wir suchen Anpacker und Möglichmacher.
Als Kategorie-Manager im Bereich NonFood hast du die Möglichkeit, unser Sortiment aktiv mitzugestalten und deine kreativen Ideen auf unsere über 12.600 Filialen auszuwirken.
Aufgaben
* Steuerung und Planung einer der Sortimentsbereiche für Baumarkt, Wohnen & Einrichtung oder Küche & Haushalt
* Durchführung von Umsatz- und Abverkaufsanalysen zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des internationalen Sortiments
* Durchführung regelmäßiger Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen auf nationaler und internationaler Ebene zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
* Kritische Betrachtung unseres bestehenden Produktportfolios und Ableitung von Handlungsempfehlungen
* Enge Schnittstellenarbeit mit dem internationalen Einkauf, der Produktentwicklung und dem Marketing
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
* Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Sortimentsentwicklung oder im Category Management sowie über Kenntnisse im Bereich der Marktforschung
* Hervorragende analytische Fähigkeiten zur fundierten Entscheidungsfindung
* Überzeugendes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten, zur Präsentation von Ideen
* Lust auf gelegentliche Dienstreisen, um internationale Märkte vor Ort kennenzulernen und wertvolle Einblicke zu gewinnen
* Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 3 Tagen pro Woche
Anforderungen
* Abgeschlossenem Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Berufsausbildung
* Erfahrung in der Sortimentsentwicklung oder im Category Management
* Kenntnissen im Bereich der Marktforschung
* Hervorragenden analytischen Fähigkeiten
* Überzeugendem Auftreten
* Starken Kommunikationsfähigkeiten
* Lust auf gelegentliche Dienstreisen
Arbeitsumfeld
Internationales Arbeitsumfeld in einem dynamischen und modernen Unternehmen
Mögliche Karrierewege innerhalb des Unternehmens
Flexibles Arbeitszeitmodell
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