Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung für eine unserer Grünkolonnen (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche);
je nach Qualifikation bis zur EG 7 TVöD/VKA
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
* Koordination der Arbeitseinsätze und Einteilung der Mitarbeitenden (w/m/d) nach Priorität
* Ansprechpartner (w/m/d) für die Bauhofleitung (w/m/d) sowie für Bürger (w/m/d) und Dritte
* Selbstständige Gerätschafts- und Materialdisposition
* Mitarbeit in der Grünkolonne einschließlich der Übernahme gefährlicher bzw. anspruchsvoller Aufgaben (Baumkontrolle und Pflege nach ZTV-Baumpflege, bedienen von Motor- und Teleskop-Heckenscheren, fahren mit dem Traktor mit Heckenbalken, einsetzen der Kettensägen und des Häckslers etc.)
* Mitwirkung beim Winterdienst, bei der Stadtreinigung und bei städtischen Veranstaltungen
* Sonderaufgaben wie bspw. Kleinreparaturen in städtischen Liegenschaften oder Einsatzbereitschaft in besonderen Lagen (z. B. bei Unwetterschäden)
Was Sie mitbringen müssen:
* Einschlägige, mindestens dreijährige Berufsausbildung (bspw. im Berufsfeld des Baugewerbes, der Gartenbau-, Agrar- und Forstberufe)
* Arbeitszeugnisse/-bescheinigungen zum Nachweis von Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld, vorzugsweise in einem Bau- oder Betriebshof oder in einer ähnlichen Einrichtung
* Gesundheitliche Eignung für die körperliche Arbeit im Freien bei jeder Witterung
* Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Ableistung von Arbeitszeit auch außerhalb der regulären Dienstzeiten (z. B. in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen)
* Sicheres Kommunizieren in der deutschen Sprache
Zudem wünschen wir uns von Ihnen:
* Sicheren Umgang mit Microsoft-Office, bspw. Word und Excel
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, gute Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
* Führerschein Klasse BE
Unser Angebot:
* Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
* Jahressonderzahlung
* Kostenfreies JobTicket Deutschland
* Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
* Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
* Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
* Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung
* Mehr dazu unter eschborn.de/benefits
Weitere Infos:
* Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
* Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
* Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten
* Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft
* Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Wacker, Tel. 06196/490-120
* Kontakt für Fachfragen: Herr Bopp, Tel. 06196/490-804
* Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.03.2026 über Interamt – das Stellenportal für den öffentlichen Dienst oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 10/26 bei dem Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Ludwig-Erhard-Straße 30-34, 65760 Eschborn (bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).