Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Stuttgart-Feuerbach
AlsArbeitsmediziner bei uns geht es nicht nur darum Arzt zu sein, sondern auch aktiv als Impulsgeber und Gesundheits-Navigatorfür unseren Führungskräften und Mitarbeitenden aus dem Produktions-, Entwicklungs- und Verwaltungsumfeld zu wirken. Unser Team profitiert von einem regen fachlichen Austausch und definiert gemeinsam die Gesundheitsstandards von morgen. Ihre Expertise ist gefragt, um:
* Erste Hilfe sowie eine Notfallversorgung auf Top-Niveau zu gewährleisten und unsere Mitarbeitenden in einem Ernstfall umfassend medizinisch zu betreuen.
* Proaktiv Vorsorge zu betreiben, indem Sie helfen, die gesetzlichen Vorgaben zu erfüllen und beispielsweise an Betriebsbegehungen teilnehmen oder auch ein wichtiger Bestandteil
für unser Betriebliches Eingliederungs- und Integrationsmanagement sind.
* Maßgeschneiderte Lösungen zu finden: Bei gesundheitlichen Einschränkungen beraten Sie unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte kompetent und empathisch, um den Betroffenen individuelle Wege zurück ins Arbeitsleben zu ebnen.
* Global Health voranzutreiben: Ob in der allgemeinen Impfberatung oder für eine individuelle reisemedizinische Unterstützung – Sie sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden sicher und gesund arbeiten oder auch weltweit unterwegs sein können.
* Innovation zu gestalten: Sie entwickeln und implementieren gemeinsam mit interdisziplinären Teams innovative Strategien und nutzerzentrierte Lösungen für unser nachhaltiges und zukunftsweisendes Gesundheitsmanagement.
* Netzwerke zu knüpfen: Sie arbeiten eng mit den internen Partnern (z. B. Sozial-beratung, Schwerbehindertenvertretung, etc.) sowie externen Experten (z.B. Robert-Bosch-Krankenhaus, BOSCH BKK, Rentenversicherung, Integrationsamt, behandelnde Fachärzte, etc.) zusammen, um eine bestmögliche Beratung und arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeitenden in Gesundheitsthemen zu gewährleisten.
* Ausbildung: abgeschlossenes Medizinstudium sowie mindestens zwei Jahre Weiterbildung in einem klinischen Fach
* Erfahrungen und Know-how: fundierte notfallmedizinische Erfahrung sowie sicherer Umgang mit IT-Systemen
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: hohes Verantwortungsbewusstsein, großes Engagement und ein ausgeprägtes, eigeninitiatives und proaktives Handeln; hohe Sozialkompetenz und ein empathisches und vertrauenswürdiges Auftreten; sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte lösungsorientierte Arbeitsweise; gute Belastbarkeit
* Begeisterung: großes Interesse in der Mitwirkung und Weiterentwicklung unseres Gesundheitsmanagementkonzeptes, Bereitschaft und Flexibilität für die stets wechselnden Arbeitsanforderungen und arbeitsmedizinischen Belange unseres Betriebs, Freude an der Arbeit mit Menschen und in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams innerhalb des Unternehmens.
* Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen mindestens 117.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhängig von Ihrer stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
* Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
* Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
* Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
* Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
* Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
* Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen. xniyctf
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.