Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger (m/w/d) für den Waldkindergarten 19.05.2026 Stadt Rosenheim Rosenheim
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Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger (m/w/d) für den Waldkindergarten
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Stadt Rosenheim
Rosenheim
Informationen zur Anzeige:
Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger (m/w/d) für den Waldkindergarten
Stadt Rosenheim
Rosenheim
Aktualität: 19.05.2026
Anzeigeninhalt:
19.05.2026, Stadt Rosenheim
Rosenheim
Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger (m/w/d) für den Waldkindergarten
Aufgaben:
* Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten
* Mitgestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags
* Umsetzung des Bildungsauftrages in der frühkindlichen Entwicklung
* Mitarbeit in der Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
* Mitarbeit an der Konzeption und Schutzkonzeption der Einrichtung
* Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen
Qualifikationen:
* Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern
* Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
* Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
* Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Deutsch B2 nach GER)
Wir bieten:
* Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
* Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
* Unbefristete Stellen
* Grundsätzlich unbefristete Stellen.
* Urlaub
* 30 Tage Urlaub.
* Kollegiales und respektvolles Team
* Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
* Arbeiten in Toplage
* Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
* Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
* Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
* Fortbildungsmöglichkeiten
* Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
* Tarifvertrag
* Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
* Faire Bezahlung
* Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
* Mitarbeiterangebote
* Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Weitere Informationen:
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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