Der Fachbereich Bildung, Kultur und Ordnung umfasst derzeit die Fachdienste ‚Ordnung und Bürgerangelegenheiten‘, ‚Kultur und Tourismus‘ mit den Einrichtungen Volkshochschule, Stadtmuseum und Stadtbücherei sowie ‚Bildung, Familie und Sport‘, zu dem alle allgemeinbildenden Schulen in Schleswig, 5 Kindertagesstätten, Jugendzentrum und Jugendaufbauwerk gehören mit insgesamt ca. Mitarbeitenden.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die:
1. Leitung des Fachbereiches Bildung, Kultur und Ordnung mit den o. g. Fachdiensten
2. konzeptionelle, strategische Steuerung der Ausrichtung der städtischen Einrichtungen sowie strategische Projektarbeit zur zukunftsorientierten und bedarfsgerechten Weiterentwicklung der kommunalen Daseinsvorsorge-Infrastruktur im Verantwortungsbereich des Fachbereiches
3. Vertretung des Fachbereiches in den Selbstverwaltungsgremien
4. Netzwerkarbeit im Zuständigkeitsbereich des Fachbereiches mit den Schwerpunkten Bildung, Kultur, Tourismus und Zivile Verteidigung
Spätere Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich.
Schwerpunkte der künftigen Aufgabenwahrnehmung werden sein:
5. Aufbau neuer Strukturen im Bereich der Zivilen Verteidigung mit dem Ziel die Stadt Schleswig verteidigungsfähig zu machen
6. Weiterentwicklung der Krisenmanagementstrukturen
7. Begleitung des Prozesses zur Weiterentwicklung der Stadtbücherei hin zu einem sog. Dritten Ort (Bürgerforum)
Wir bieten Ihnen:
8. eine unbefristete Beschäftigung im Beamtenverhältnis bzw. als tariflich Beschäftigte*r mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 41 bzw. 39 Stunden
9. eine leistungsgerechte bzw. tarifgerechte Bezahlung bis zur Besoldungsgruppe A 15 SHBesG bzw. Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
10. ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team
11. Möglichkeit zur Arbeit im HomeOffice
12. Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fortbildung
13. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit
14. einen sicheren und wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
15. Angebote im Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. EGYM Wellpass, Zuschuss Fahrrad/Deutschlandticket und weitere Benefitsangebote)
Von den Bewerber*innen wird vorausgesetzt:
16. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt
oder
17. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Laufbahn Allgemeine Dienste mit der Möglichkeit zur Teilnahme am Weiterbildungslehrgang für den Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt
oder
18. ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) mit einer verwaltungsbezogenen Fachrichtung z. B. Rechtswissenschaft, Verwaltungswissenschaft oder eine gleichwertige Fachrichtung
Ferner erwarten wir:
19. mehrjährige Führungs- und Organisationserfahrung
20. ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
21. Fähigkeit zu analytischem, komplexem, strategischem und wirtschaftlichem Denken und Handeln mit entsprechendem Entscheidungs- und Urteilsvermögen im Sinne der Stadtverwaltung
22. operative Umsetzungsstärke und hohe Einsatzbereitschaft einschließlich der Bereitschaft, bei Erfordernis auch abends und am Wochenende zu arbeiten
23. sicherer Umgang mit MS-Office-Standardanwendungen
Darüber hinaus wünschen wir uns:
24. grundlegende Kenntnisse im Bereich des Bevölkerungsschutzes sowie Erfahrungen im Umgang mit den Institutionen der staatlichen Sicherheitsarchitektur
25. grundlegende Kenntnisse des Kommunalverfassungsrechts sowie Erfahrung mit der kommunalen Selbstverwaltung einschließlich Gremienarbeit
Für dieses Aufgabengebiet wird eine qualifizierte und belastbare Persönlichkeit gesucht, die ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Sozialkompetenz sowie Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein besitzt. Erforderlich ist die Fähigkeit zur kooperativen und leistungsorientierten Führung von Mitarbeiter*innen. Erfahrungen im Bereich Personalführung sowie Leitungserfahrung, in der Konzeptionierung von Projekten sowie im Bereich der Fördermittelakquise sind vorteilhaft.