Ihre Aufgaben:
* Administration, Weiterentwicklung und Ergänzung standardisierter Personalentwicklungsbausteine und deren Subelemente im Produktionsfachbereich Montage wie beispielsweise:
* Recruitment Assesment Center
* Mitarbeiteronboardingprogramme
* "IGF"-Arbeitsplatzausbildung
* Weiterbildungsprogramme für Maschinenführer, Facharbeiter und Führungskräfte
* Qualifikations- und Kompetenzmatrizen
* Ausbildungsräumlichkeiten
* Nachschlagewerke für fachspezifisches Know How
* E-Learnings
* Interdisziplinäre Projektarbeit mit Prozesspartnern
* Trainerrolle für bestimmte Personalentwicklungsbausteine in Produktionsfachbereich Montage
* Abbildung der Rolle Ausbildungsbeauftragter
Ihr Profil:
* Technische Berufsausbildung mit Schwerpunktinhalt Produktionstechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, o. Ä.
* Tätigkeitserfahrung im Produktionsbereich Montage (inkl. Stanztechnik) von Vorteil
* Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert
* Ausbildung / Erfahrung als Trainer wünschenswert
* Überdurchschnittliche Sozialkompetenz
* Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen
* Motivation zur ständigen Verbesserung und Weiterentwicklung der Ressource Mensch
* Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise