Ein Job fürs LEBEN
In unseren rund 170 Caritas Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.300 Mitarbeiter:innen in der Summe über Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Senioreneinrichtung St. Gunther in Freyung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Wohn- und Pflegbereichsleitung (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden.
Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Berufung. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Stellenprofil
Das sind Ihre Tätigkeiten
Selbstständiges Führen des Wohnbereichs einschließlich Mitarbeiterführung
Koordination und Durchführen der Grund- und Behandlungspflege
Umsetzen des Pflegekonzeptes sowie Überprüfen und Umsetzen der geltenden Qualitäts- und Pflegestandards
Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
Durchführen von Visiten
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung
Erstellen und Abrechnen der Dienstpläne und Erfassung und Umsetzung der Urlaubsplanung
Durchführen und Protokollieren von Dienstbesprechungen innerhalb der Station
Wir wünschen uns
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
Interesse und Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungsangeboten
Interesse und Freude im Umgang mit Bewohner:innen
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie psychische und physische Belastbarkeit
Einfühlungsvermögen, Respekt in Bezug auf die kulturellen und religiösen Lebensumstände der Bewohner:innen
Darauf können Sie sich freuen
Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Arbeitsfeld 1
Alte Menschen, Pflege
Funktion
Führungskraft / Leitung
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Beschäftigungsumfang
Vollzeit