Prozessmanager/-in (m/w/d)24.10.2025 AVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH Köln-Niehl
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Prozessmanager/-in (m/w/d)
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Köln-Niehl
Informationen zur Anzeige:
Prozessmanager/-in (m/w/d)
Köln-Niehl
Aktualität: 24.10.2025
Anzeigeninhalt:
24.10.2025, AVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH
Köln-Niehl
Prozessmanager/-in (m/w/d)
Über uns:
Die AVG-Unternehmensgruppe ist ein Eckpfeiler der Kölner Abfallwirtschaft. Wir sorgen für eine sichere, umwelt- und klimagerechte Abfallverwertung und produzieren Sekundärrohstoffe, Brennstoffe sowie direkte Energie aus Abfall. Damit schonen wir natürliche Ressourcen und gewährleisten die Entsorgungssicherheit der Stadt Köln.
Aufgaben:
* Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe
* Implementierung neuer Prozesse sowie Visualisierung mit moderner Modellierungssoftware
* Zentrale Prozessberatung für alle Fachabteilungen zur Unterstützung bei der Umsetzung
* Identifikation von Digitalisierungspotenzialen in bestehenden Strukturen und Abläufen
* Konzeption von Digitalisierungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und IT
* Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
* Monitoring relevanter Trends und Innovationen im Bereich Digitalisierung
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Digitalisierung oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Prozessanalyse und im Projektmanagement
* Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
* Kenntnisse in digitalen Technologien, Automatisierung und Change Management
Wir bieten:
* Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und hohe Eigenständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung
* Sicherer Arbeitsplatz in einer spannenden, nachhaltigen und krisensicheren Branche
* Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung
* Gehaltszahlung nach dem TVöD plus Zahlung von übertariflichen Zuschlägen
* Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK der Stadt Köln
* Sehr guter Arbeits- und Gesundheitsschutz
* Gruppenunfallversicherung
* Darüber hinaus
* Gute Verkehrsanbindung (Köln-Niehl) direkt an der A1 und mit dem ÖPNV (KVB-Linie 12)
* Poolfahrzeuge zur betrieblichen Nutzung
* Kostenloses Deutschland-Ticket
* Fahrrad-Leasing
* Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes und vergünstigte Ladestationen für E-Autos
* Ein sehr gutes und familiäres Betriebsklima
* Tolle Firmenevents (Familienfeste, Karnevals- und Weihnachtsfeiern etc.)
* Firmensportangebote (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club) sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen
* Weitere Sozialleistungen in Form von Entgeltvorschüssen und Immobiliendarlehen
* Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits
* Betriebliche Hilfe für den Fall der Fälle: Sozialberatung, Mediation (Streitschlichtung) und betriebliche Suchtkrankenhilfe
Weitere Informationen:
Als Mitglied der Initiative "Neue Qualität der Arbeit (INQA)" hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in technischen Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Berufsfeld
Bundesland
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