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Leiter arbeitsvorbereitung (m/w/d) im produzierenden mittelstand

Rinteln
Hanseatische Personalkontor
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Das Unternehmen


Aufgaben

* Fachliche Führung eines Teams von 4 Mitarbeitenden in der Arbeitsvorbereitung, inklusive Strukturierung, Zielsetzung und Mitarbeiterentwicklung
* Effiziente Kapazitäts- und Reihenfolgeplanung zur optimalen Nutzung der Produktionsressourcen
* Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung effizienter AV-Prozesse von der Artikelanlage bis zur Serienfreigabe
* Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen im ERP-System (Dynamics AX)
* Technische Betreuung von Neu- und Änderungsartikeln inkl. Zeichnungserstellung und -anpassung mit Autodesk Inventor unter Einhaltung relevanter Normen sowie der Erfassung von Bearbeitungszeiten
* Sicherstellung der Datenqualität und Dokumentation in Zeichnungsverwaltung und Artikelstammdaten
* Schnittstellenfunktion zu Produktion, Einkauf, Logistik und Qualitätssicherung


Profil

* Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung in der Metallbranche (z. B. Industriemechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in) mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister – alternativ ein technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik o. ä.)
* Sie verfügen über erste oder auch mehrjährige Führungserfahrung und überzeugen durch natürliche Souveränität in Führung und Kommunikation
* Sie arbeiten gerne im Team und verstehen es, Mitarbeitende zu strukturieren, weiterzuentwickeln und zu motivieren
* Zu Ihren Stärken zählt eine sehr gute Organisationsfähigkeit sowie ein sicherer Blick für Optimierungspotenziale in Prozessen und Strukturen
* Sie gehen sicher mit technischen Zeichnungen und relevanten Normen (z. B. DIN 2768, ISO 9013) um
* Sie bringen IT-Affinität mit und haben Erfahrung im Umgang mit ERP- und CAD-Systemen
* Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Vorteile

* Ein verantwortungsvolles Führungsaufgabenfeld in einem international erfolgreichen Mittelstandsunternehmen
* Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
* Ein Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Ein attraktives Gehaltspaket
* Die Möglichkeit, bei Bedarf gelegentlich auch mobil zu arbeiten
* 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Altersvorsorge
* Gesundheitsvorsoge
* Zuschuss zum Fitnessstudio
* Bike Leasing
* Corporate Benefits
* E-Ladesäulen am Standort

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