Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und innovativer Technologie gestalten. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice. Hier bei Sonepar steht der Teamgeist im Mittelpunkt, Vielfalt wird gelebt und als bereichernd verstanden. Unser Miteinander ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Denn nur zusammen sind wir eins.
Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region Nord-Ost GmbH suchen wir für unsere Region Ost zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit eine
Leitung Projektvertrieb (m/w/d)
Was den Projektvertrieb bei Sonepar besonders reizvoll macht:
1. Umsetzung der Unternehmensziele (Projektvertrieb) in der Region
2. Leitung/Aufbau und Verantwortung des Projektvertriebs in der Region
3. Führung der Regionalen Projektabteilung (RPA)
4. Verantwortlich für die strategische Entwicklung im Segment Projektvertrieb
5. Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation in der Region
6. Implementierung und Einbindung Digitales Projektwesen
7. Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den Abteilungen
8. Strategische Lieferantenauswahl und Optimierung
9. Entwicklung und Gestaltung von zukunftsorientierten Modellen im Segment Projektgeschäft
10. Auswertung und Analyse von Marktdaten und Wettbewerbssituationen
11. Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Region
12. Fester Bestandteil des regionalen Führungskreises
Das solltest du mitbringen:
13. Elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel bzw. als Techniker, Elektrotechnikmeister, Handelsfachwirt oder vergleichbarer Studienabschluss
14. Umfassende Sortiments-, Markt- und Branchenkenntnisse
15. Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung in der Branche
16. Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und positive Ausstrahlung
17. hohe soziale Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit
18. Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Zielorientierung
19. Hohe Belastbarkeit, Agilität und die Fähigkeit, sich auf ein dynamisches Umfeld einzustellen
20. Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Unser Angebot:
21. Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten
22. Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
23. Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
24. Einen Firmenwagen, welcher auch für private Zwecke genutzt werden kann
25. Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche