Personalberater (m/w/d) Vollzeit Für unseren Kunden in Frankfurt suchen wir in Direktvermittlung ab sofort einen Personalberater in Vollzeit, der das Team mit Leidenschaft für Kundenbetreuung und Geschäftsentwicklung sowie einem ausgeprägten Gespür für Menschen bereichert. Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern. Bewerben Sie sich jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand. Ihre Benefits im neuen Job: Dynamisches Arbeitsumfeld in einer vielseitigen Branche. Engagiertes Team & gelebte Teamarbeit. Umfassende Einarbeitung mit Welcome Day, Academy & Onboarding Buddy. Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Schulungen, Workshops, Coachings, individuelle Trainings). Gelebte Diversity Persönlichkeit, Motivation und Expertise zählen. Moderne Ausstattung (Smartphone, Notebook). Nachhaltigkeit: Job-Bike-Leasing. Dienstwagen mit Tankkarte oder Car Allowance (optional). Kostenfreie Getränke & exklusive Mitarbeiterrabatte. Ihre Aufgaben als Personalberater: Bewerbermanagement: Erstellung von Stellenanzeigen, aktive Kandidatenansprache, Führen von Vorstellungsgesprächen, Erstellen von Kandidatenprofilen sowie Begleitung durch den gesamten Recruitingprozess. Mitarbeiterbetreuung: Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Unterlagen (Verträge, Zeugnisse, Personalakten), Durchführung von Feedback-, Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen, Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen sowie Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Kundenmanagement: Betreuung von Bestandskunden und Ausbau von Geschäftsbeziehungen durch Generierung von Zusatzgeschäft. Ihre Erfahrungen als Personalberater: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Personal, Wirtschaft oder Vertrieb. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz. Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Recruiting oder Kundenmanagement. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil). Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools. Motivierte, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative. Hohe Service- und Kundenorientierung. Führerschein Klasse B für Außendiensttätigkeiten. Interessiert? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Consulting HRJobs TalentAcquisition Personalmanagement Hiring JobFrankfurt Karriere HR Recruiter BusinessDevelopment