Sie haben Spaß an der Betreuung eines Kundenstamms im In- und Ausland?
Außerdem arbeiten Sie gerne mit den Abteilungen Vertrieb sowie Außendienst zusammen und beraten die Kunden auch bei Themen wie Zollabwicklung?
Nun möchten Sie Ihre fundierten Fähigkeiten in einem neuen Arbeitsumfeld unter Beweis stellen?
Dann bietet sich für Sie eine spannende Perspektive bei einem unserer namhaften Kunden aus dem Großraum Bingen am Rhein !
Für diesen suchen wir einen engagierten und motivierten Mitarbeiter Export/Import (m/w/d) !
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Vorteile
1. Bis zu 2 Tage Homeoffice nach der Einarbeitungsphase möglich
2. Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
3. Bearbeitung von Reklamationen und Transportschäden
4. Prüfung und Überwachung von export- und zollrechtlichen Bestimmungen
5. Sicherstellung der Versandabwicklung
6. Sicherstellung der Dokumentation aller vesandrelevanten Vorgänge
7. Erstellung von relevanten Zolldokumenten
Ihr Profil
8. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Logistik oder Spedition oder vergleichbare Qualifikation
9. Erfahrung in der Abwicklung von Versandaufträgen, Im- und Exportgeschäften
10. Fundierte Kenntnisse mit den gängigen MS Office Anwendungen
11. Kenntnisse im Zollrecht, Außenwirtschaft und Präferenzrecht sind von Vorteil
12. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
13. Idealerweise Erste Erfahrung mit einem ERP System beispielsweise SAP
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062025-803296, nehmen Sie gerne Kontakt mit Jennifer Mludek unter +49 611996060 oder jobs-wiesbaden@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.