Vollzeit/ Teilzeit (35 Stunden/Woche), ab sofort, Standort Sulzbach-Rosenberg
Leidenschaft für Lösungen - das treibt uns tagtäglich an. Als mittelständisches Logistikunternehmen gestalten wir seit über 55 Jahren maßgeschneiderte Logistiklösungen in den Bereichen Transport-, Distributions- und Kontraktlogistik, Digital Logistics sowie Sequenzierung und Montage. Dabei setzen wir auf höchste Qualität, Expertise und logistische Spitzenleistung kombiniert mit dem richtigen Maß an Innovationskraft.
Bei REICHHART sind Sie Teil eines motivierten und dynamischen Familienunternehmens. Mit über 850 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten europaweit stehen wir für nachhaltiges Wachstum, zu dem jeder und jede mit seinen Fähigkeiten und Perspektiven beiträgt.
Am Standort Sulzbach-Rosenberg wird der Versand an die Verkaufshäuser unseres langjährigen Kunden in die gesamte Bundesrepublik Deutschland sowie in verschiedene Länder innerhalb und außerhalb der EU abgewickelt.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
1. Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte bei allen personal- und arbeitsrechtlichen Aufgaben- und Fragestellungen, wie z.B. Senkung der Fehlzeiten
2. Eigenverantwortliche Auswahl passender Recruiting-/Werbekanäle und Beratung des Standortverantwortlichen zur Umsetzung entsprechender Maßnahmen bei der Besetzung des Personalbedarfs
3. Zielgruppenorientiertes Recruiting
4. Begleitung und Beratung bei organisatorischen Veränderungen sowie Transformationsprozessen
5. Eigenständige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsratsgremium inkl. Erstellung von Betriebsvereinbarungen
6. Unterstützung bei personaladministrativen Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt
7. Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Firmenzentrale
Das bringen Sie mit:
8. Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
9. Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
10. mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
11. Kommunikative, motivierte und engagierte Persönlichkeit
12. Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke
13. Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
14. Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
15. Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation über alle Ebenen
16. Sicherer Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Motivation und Persönlichkeit einbringen können
17. Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm und langfristige Entwicklungsperspektiven