Referent (m/w/d) für Vertragsabwicklung
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Abteilung Medizintechnik
Sie werden gebeten, sich um eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle zu bemühen. Die Vergütung basiert auf den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Tarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U11 möglich.
Ihre Aufgaben:
* Verhandlung von Wartungsverträgen für aktive Medizinprodukte mit AÖR, der Medizinischen Fakultät und kooperierenden Einrichtungen
* Prüfung und Abstimmung der Vertragsinhalte mit Anforderungen von Nutzern bzw. wirtschaftlich sinnvollen Inhalten
* Verhandlung von Miet- oder Leihverträge, Erklärung zum Produkt bezüglich Wartungs- bzw. Serviceleistungen sowie Bewertung und Analyse des Lebenslaufs von medizintechnischen Geräten
* Verwaltung, Controlling und Anpassung bestehender Wartungsverträge mit Firmen und Terminkoordination
* Zahlungsanweisung von Vertragsrechnungen
* Planung sämtlicher Kosten für Wartungsverträge
Passt perfekt - Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Bereichen (Bachelor oder Master)
* Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Krankenhaus- bzw. Medizintechnik oder Vertragswesen
* Betriebswirtschaftliches und analytisches Denken sowie Dienstleistungsorientierung
* Kenntnisse zu juristischen Themen wie Sachmängelhaftung, Garantie, Preisklauseln usw.
* Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit SAP- und Office-Kenntnissen
Unser Angebot:
1. Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen Umfeld der Spitzenmedizin mit vielen Möglichkeiten zur Ausgestaltung und Weiterentwicklung
2. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
3. Vereinbarung flexibler Arbeitszeiten zur Verbindung von Familie und Beruf
4. Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten im Gesundheitszentrum Carus Vital
5. Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe
6. Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer unterstützten Altersvorsorge
7. Nutzung von Bikeleasing und Job-Ticket
8. Unterstützung für alle Lebensbereiche durch das Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
9. Weitere Vorteile durch Mitarbeitende-Benefits
10. Nutzung des Mitarbeiterrestaurants Caruso