Als Teamleiter (m/w/d) Commercial Analytics gestalten Sie die Zukunft datengetriebener Entscheidungen im gesamten Unternehmen. Sie führen ein interdisziplinäres Analytics-Team, entwickeln skalierbare Datenprodukte und sorgen dafür, dass datenbasierte Lösungen echten geschäftlichen Mehrwert schaffen. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer analytischen Fähigkeiten und zur Effizienz und Effektivität zentraler Geschäftsprozesse. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Data-Analytics-Teams (BI Analysts, Data Scientists, Analytics Engineers) Verantwortung für Vision, Roadmap und Priorisierung der Analytics- und Datenprodukte im Bereich Commercial & Internal Enablement Übersetzung von Geschäftsanforderungen in skalierbare, nutzerzentrierte Produkte mit messbarem Business Impact Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf Managementebene sowie Sicherstellung von Akzeptanz, Nutzung und Mehrwert aller Lösungen Sicherstellung einer hochwertigen, termingerechten Umsetzung des gesamten Analytics-Portfolios inkl. Ressourcen- und Kapazitätssteuerung Ihre Kompetenzen Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Data Analytics, davon idealerweise 3 Jahre in einer Führungsrolle Starke Produkt- und Business-Orientierung mit Fokus auf klar messbare Ergebnisse Fundiertes Verständnis von KPIs, Business-Kennzahlen und datengetriebener Entscheidungsfindung Erfahrung im Umgang mit BI-Tools und modernen Datenplattformen (z. B. Power BI, SQL, Databricks) Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden Kaffee und Getränke zur freien Verfügung Fahrtkostenzuschuss Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation Möglichkeit zum kostenlosen Parken Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App) Firmenevents Ihr Weg zu uns Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kontakt Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder 49 89 8391-9000 zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Human Resources, Martina Buitkamp, Haberlandstraße 55, 81241, München, Internet: www.hoffmann-group.com Wer wir sind Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2024 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.