Senior Underwriter:in D&O-Versicherung (m/w/d)für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Wie gut, dass Sie bei uns nicht nur arbeiten, sondern aktiv gestalten: Mit innovativen Lösungen, klaren Prozessen und einem starken Fokus auf unsere Kunden tragen Sie zu einer nachhaltigen Zukunft bei. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Standort in Stuttgart.
Aufgaben
* Sie beurteilen und zeichnen für die SV SparkassenVersicherung eigenverantwortlich großgewerbliche und industrielle D&O-Risiken (Alleinzeichnung und Beteiligung)
* Sie haben einen wesentlichen Anteil am weiteren Ausbau unseres D&O-Geschäfts und der Erschließung zusätzlicher Marktpotentiale
* Sie wirken bei der Pflege und Fortentwicklung unserer SV-D&O-Versicherung mit
* Sie nutzen Ihre etablierten Kontakte im Maklermarkt und führen abschließende Verhandlungen mit Vermittlern jeder Art
* Sie unterstützen den Schadenbereich bei der Interpretation und Bewertung von Deckungs- und Haftungsfragen in der D&O-Versicherung
Profil
* Sie haben ein abgeschlossenes Jurastudium und verfügen über vertiefte Spartenkenntnisse in der D&O-Versicherung sowie weiteren Financial-Lines-Sparten
* Sie haben Erfahrung als Makler und Erst-Versicherer in der Bewertung und Gestaltung von Bedingungswerken und Deckungskonzepten in der D&O-Versicherung
* Sie haben ein gutes Verständnis für rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge und nutzen dieses für die Bewertung von Unternehmen im Rahmen einer D&O-Risikoprüfung
* Sie verhandeln zielorientiert und können dies, bei Bedarf, auch in Englisch
* Sie zeichnet eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus
* Sie denken und handeln kundenorientiert und arbeiten gerne im Team
Wir bieten
- Attraktive Vergütung12 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket- Flexibilität und Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro- Besonderes ArbeitsklimaRaum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme- Gesundheit und FitnessUmfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events- Persönliche WeiterentwicklungEigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation- Wohlfühlen am ArbeitsplatzModerne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
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