Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) für die Verwaltung
Entwicklung und Implementierung betriebswirtschaftlicher Steuerungsinstrumente (Controlling)
Planung und Koordination von Inventuren und Bestandsprüfungen
Konzeption und Durchführung von Schulungen der Inventarverwaltenden
Planung und Durchführung von Vergabeverfahren
im Bereich Organisation:
Führen, Mitwirken und Beraten von organisatorischen Projekten
Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen
im Bereich Recht und Archivwesen:
Allgemeine Rechts- und Grundsatzangelegenheiten (Haftungsprüfung, Widerspruchsbearbeitung, Weisungsmanagement)
im Bereich Liegenschaftsmanagement:
ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. eine abgeschlossene Laufbahnausbildung im gehobenen nichttechnischen Dienst der allgemeinen und inneren Verwaltung des Bundes/der Länder oder:
eine bestandene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) (Angestelltenlehrgang II)
die deutsche Staatsangehörigkeit
Projekt- und Prozessmanagement
mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst
nachgewiesene gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift entsprechend (B1)
Bereitschaft zu Dienstreisen
Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung
Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9c
~ Übernahme von nichttechnischen Beamtinnen/Beamten (w/m/d) bis zur Besoldungsgruppe A 11 (gehobener Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich
~ Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien
~ Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD
~ jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)
~30 Tage Urlaub
~betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
~ kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld
~ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen
~