Professionelle Pflegefachkräfte gesucht
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Das Diakonische Werk Altholstein ist ein großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg.
Wir suchen professionelle Pflegefachkräfte für unsere ambulante Pflegediensleistung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in einem breiten, differenzierten Angebot von Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung.
Unser Leitbild und unsere Qualitätsstandards sind unsere Richtlinien.
Ihre Aufgaben:
* Bereithaltung eines fachgerechten Angebotes zur Begegnung, Beratung, Pflege und Therapie älterer pflegebedürftiger Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards
* Entwicklung von tagesstrukturierenden Aktivitäten und deren Umsetzung in der Einrichtung
* Betreuung und Begleitung der Pflegekunden;
* Erbringung von SGB V und SGB XI Leistungen
* Sicherung einer den gesetzlichen Anforderungen genügenden Pflegedokumentation und -planung
* Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen und Ärzten
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/mann (m/w/d) und/oder eine Ausbildung als Altenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder)-krankenpfleger/in (m/w/d), Pflegehelfer/in (m/w/d) oder Notfallsanitäter/in (m/w/d)
* Freundlicher, empathischer Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und Angehörigen
* Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
* Sensibilität für Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner
* Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
* Führerschein Klasse B
Wir bieten:
* Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
* Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
* Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum
* Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
* Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung
* Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen
* Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
* Gemeinsame Feiern und Firmenevents