Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Energieprojekte (m/w/d) Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten Seit mehr als drei Jahrzehnten sind wir in Halle an der Saale der Wegbereiter in Sachen Energie. Mit hocheffizienten Energieparks und zukunftsweisenden Energienetzen versorgen wir unsere Kundinnen und Kunden sicher und kompetent mit Strom, Erdgas und Fernwärme. Zu Ihren Aufgaben gehören die: aktive, gestaltende und leitende Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Planung sowie Projektierung und Detailierung technischer Lösungen von und für Projekte, Koordinierung und Führung in der Projektleitertätigkeit gegenüber internen und externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, regelmäßige Abstimmung, Koordination und intensive Kommunikation mit allen Projektbeteiligten und Fachabteilungen innerhalb und außerhalb der EVH, Berichterstattung für den Lenkungskreis und Stakeholder, Verantwortung für die Planung, den Bau und die Inbetriebnahme von Erzeugungstechnologie-Projekten, Sicherstellung der Einholung von relevanten Genehmigungen für die Errichtung und den Betrieb der Erzeugungseinheiten in Abstimmung mit der zuständigen Stabsabteilung, Dokumentation der Vorgänge und Arbeitsergebnisse mithilfe des internen Laufwerks und ggf. Unsere Anforderungen an Sie: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer ingenieurtechnischen Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation, dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung, umfangreiche Kenntnisse bei der Planung und Errichtung von Energieerzeugungs- oder vergleichbaren Industrieanlagen sowie der projektbezogenen Anleitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, fundierte Kenntnisse bei der Nutzung von planungsrelevanten Softwares sowie entsprechenden Management-Tools, umfassendes Wissen über die Anwendung regenerativer Energiequellen, gute Kenntnis der Kraftwerks- und Energietechnik, gute Englischkenntnisse, fundierte Kenntnisse im Umgang mit der MS-Office Standardsoftware. UNSER ANGEBOT: Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.