Was Sie bei uns tun
Als Mitarbeiter*in für das Patent- und Intellectual Property-Management umfasst Ihr Aufgabengebiet folgende Themen:
* Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden im Rahmen von Erfindungs- und Patentanmeldungen
* Gestaltung und Durchführung der Patentanmelde-, Verwaltungs- und Verwertungsprozesse
* Erarbeitung und Weiterentwicklung von Patent- und Lizenzierungsstrategien sowie des Patent- und IP-Managements am Institut
* Durchführung von Patentrecherchen sowie systematische Beobachtung themenrelevanter Patentveröffentlichungen
* Unterstützung bei Markenanmeldungen
* Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen den Erfinder*innen am Institut, der Fraunhofer-Zentrale und externen Patentanwälten
Was Sie mitbringen
* Abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium, z. B. in Elektrotechnik, Werkstoffwissenschaften, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Erfahrung im Patentwesen oder eine Ausbildung zum/zur Patentingenieur*in, sowie einschlägige Berufserfahrung im industriellen Umfeld
* Grundsätzliches Verständnis der technologischen Grundlagen der Arbeitsgebiete des Fraunhofer IISB
* Selbstständige, analytische und strategische Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie erwarten können
* Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit auf wissenschaftlichem Spitzenniveau mit Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
* Praxisnähe durch interessante und abwechslungsreiche Projektarbeit in innovativen und motivierten Teams
* Ein inspirierendes und international geprägtes Arbeitsumfeld
* Umfassende Vernetzungsmöglichkeiten und Weiterentwicklungsangebote für Ihre individuelle Karrieregestaltung
* Strukturiertes Onboarding
* Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket (VAG)
* Ferienbetreuungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersversorgung (VBL)
* Attraktive Weiterbildungsmaßnahmen
* E-Ladesäulen auf dem Institutsgelände
* Fitnessraum
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.