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Kaufmännische fachkraft - personenmanagement

Burgbrohl
beBeeGehaltsabrechnung
Inserat online seit: 4 September
Beschreibung

Verantwortungsvolle Position

Bewerben Sie sich, wenn Sie in Ihrem Job Sinnvolles leisten möchten und neue Lösungen finden möchten.

Wir suchen einen/zine Mitarbeiter zur Personal- und Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung. Wenn Sie den richtigen Job für Ihre Karriere finden möchten, sind Sie hier richtig.


Aufgaben

* Eigene Ausführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Regelungen
* Kompetente Ansprechperson und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
* Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Pflege und Aktualisierung der Personaldaten
* Eigene Vorbereitung und Durchführung der Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung relevanter Dokumente für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Prüfungen
* Proaktive Verbesserung und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Abrechnungsprozesse, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierungspotenziale und Effizienzsteigerung
* Erstellung aussagekräftiger HR-Reports, Analysen und Statistiken zur Unterstützung der Unternehmenstransparenz und des Personaleinsatzes


Anforderungen

* Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung inklusive gründlicher Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit relevanten Abrechnungssystemen (z.B. DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
* Analytische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis, gepaart mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise sowie hoher Genauigkeit
* Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ausgeprägte Zuverlässigkeit und Engagement

Der perfekte Kandidat ist jemand, der analytische Denkfähigkeiten besitzt, hohe Arbeitseffizienz hat und sich bei neuen Herausforderungen nicht verunsichert fühlt. Darüber hinaus sollte er ein starkes Zahlenverständnis haben und in der Lage sein, komplexe Probleme zu lösen.

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