PDie Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. /p pUnsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. /p pDie Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemeinen, angespannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei. /p pDas Projekt Vermietungsoffensive in der Sparte Wohnen zielt darauf ab, die derzeitige Leerstandsquote auf das marktübliche Niveau von rd. 4 % zu senken. /p pDafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! /p pDie Zentrale sucht für den Geschäftsbereich strongWohnen /strong am strongArbeitsort Schwerin zum nächstmöglichen Zeitpunkt /strong eine/einen: /p pstrongImmobilienkauffrau/Immobilienkaufmann Vertragsmanagement im Bereich Vermietungsoffensive (w/m/d) /strong /p pstrong(Entgeltgruppe 8 TVöD Bund, Kennung: ZEWO013006, Stellen‑ID: 1262705) /strong /p pstrongDie Einstellung erfolgt unbefristet. /strong /p pstrongWas sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? /strong /p ul liSie koordinieren den Vermietungsprozess, insbesondere auch im Zuge von Übergaben und der Wiederherstellung der Vermietbarkeit in Abstimmung mit dem Baumanagement. /li liSie bereiten Mietwertermittlungen vor, bearbeiten und führen Mietanpassungsverfahren durch, z. B. im Rahmen von Modernisierungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Baumanagement. /li liSie erstellen Exposés. /li liDie Vorbereitung und der Abschluss von Mietverträgen und die Anlage im SAP‑System fallen in Ihren Aufgabenbereich, ebenso Auswertungen und das Zusammenstellen von Mietverträgen. /li liSie erstellen Übergabe‑/Rückgabeprotokolle, führen Besichtigungen sowie Ab- und Übergaben von Wohnungen durch. /li liSie führen Abstimmungen mit der Vergabestelle von Wohnungen im Rahmen der Wohnungsfürsorge sowie Gewinnung von Neukund*innen durch. /li liSie unterstützen bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber*innen- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften. /li liSie bearbeiten Vertragsangelegenheiten für Stellplätze und Garagen. /li liSie führen die Datenerfassung und Stammdatenpflege unter Anwendung von SAP durch sowie das Zusammenstellen/Auswerten von Listen, die Sicherstellung der Stammdatenqualität in SAP und im CRM-System. /li /ul pWir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. /p pstrongWas erwarten wir? /strong /p pstrongQualifikation: /strong /p ul liSie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann, Kauffrau/Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt. /li /ul pstrongFachkompetenzen: /strong /p ul liSie bringen betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse mit. /li liSie haben Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung, insbesondere im Wohnraummietrecht. /li liSie verfügen über fundierte Kenntnisse in den IT‑Standardanwendungen Microsoft Office, insbesondere Excel sowie der Nutzung des Internets. /li liSie bringen Kenntnisse in SAP mit. /li /ul pstrongWeiteres: /strong /p ul liSie haben eine gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise. /li liSie weisen gutes Organisationsgeschick auf. /li liSie verfügen über eine gute Auffassungsgabe. /li liSie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten mit. /li liSie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten. /li liEine gute Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken. /li liKunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten ist für Sie selbstverständlich. /li liVerhandlungsgeschick bringen Sie mit. /li liSie verfügen über die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und sind kritikfähig und sozialkompetent. /li liSie haben einen Führerschein der Klasse B und bringen eine erhöhte Reisebereitschaft mit. /li /ul pstrongWas bieten wir? /strong /p ul liEine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin /li liVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung /li liMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten /li liJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen /li li30 Tage Urlaub /li liBetriebliche Altersversorgung /li liBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote /li liKurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen /li liKostenfreie Parkmöglichkeiten /li liVerkehrsgünstige Lage /li liZuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) /li liMöglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes /li /ul pHaben wir Ihr Interesse geweckt? /p pDann bewerben Sie sich online bis zum strong25. Mai 2025 /strong über die zentrale Bewerbungsplattform stronga INTERAMT /a /strong unter der strongStellen-ID 1262705 /strongmit Klick auf den strongBewerben-Button. /strong /p pDie Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der strong26. Kalenderwoche /strong statt. /p pstrongHaben Sie noch Fragen? /strong /p pFür Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer a +49 228 37787‑792 /a gerne zur Verfügung. /p pBei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Ohligschläger unter der Telefonnummer a +49 162 9893464 /a. /p pWeitere Informationen finden Sie auch unter a /a. /p pHinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier a /a. /p pHinweise: /p pDie Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. /p pDie Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. /p pSofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). /p pSofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein. /p pDie Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. /p pa /a /p