DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen. Sie können Teil unseres starken Teams werden, denn wir suchen in der DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH für das Berufsbildungswerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (w/m/d)
als sozialpädagogische Begleitung in der Ausbildung im Rahmen einer Krankheitsvertretung
Im werden junge Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Berufsbereichen auf die Aufnahme einer Berufsausbildung vorbereitet. Im Ausbildungsbereich bilden wir junge Teilnehmende in verschiedenen kaufmännischen und technischen Berufen aus
Ihre Aufgaben:
1. Sie begleiten unsere Teilnehmenden durch sozialpädagogische Workshops und führen Kompetenztrainings durch
2. In Gruppenangeboten begleiten Sie die Entwicklung des positiven Lern- und Arbeitsverhalten unserer Teilnehmenden
3. Sie führen eigenständig sozialpädagogische Gruppenförderungen zu verschiedenen gruppendynamischen Prozessen durch
4. Das gemeinsame Erstellen von Bewerbungsunterlagen und die Durchführung von Bewerbungstraining
5. Sie arbeiten eng mit den Berufsbereichen zusammen und unterstützen die Teilnehmenden in den Arbeitsbereichen und sind Ansprechpartner*in Krisensituationen
Ihr Profil:
6. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation (w/m/d)
7. Sie können Moderations- und Präsentationstechniken sicher anwenden und konnten bereits Erfahrungen in der Vermittlung von berufsrelevanten und persönlichkeitsbildenden Themen im Rahmen der Einzel- und Gruppenarbeit sammeln.
8. Sie bringen Motivation zur Arbeit in Gruppen mit
9. Eine wertschätzende Haltung verbunden mit professioneller Distanz und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität zeichnet Sie aus.
Wir bieten:
10. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team
11. Abwechslungsreiche Arbeitsabläufe ermöglichen eigenverantwortliches und kreatives Handeln
12. Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet
13. Familienfreundlichkeit:. Plätze in unserem Betriebskindergarten, eine Ferienbetreuung und eine monatliche Kinderzulage. Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
14. Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm,. in unserer eigenen Akademie
15. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche AltersversorgungJobrad-Angebot (nach erfolgreicher Probezeit)