Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
Eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
Ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Corporate Benefits
Onboarding-Mitarbeitendenportal
JobRad-Leasing
Mitarbeiterevents
Sport- und Fitnessangebote
Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich