Ihre Herausforderungen
* Sicherstellen, dass die Einkaufsziele in den Bereichen „Kosten“, „Zeit“ und „Qualität“ erreicht oder übertroffen werden
* Dies gilt insbesondere für den Bereich elektromechanischer und mechanischer Komponenten von europäischen Lieferanten
* Organisation und Durchführung von projektbezogenen Lieferantenvertragsverhandlungen, einschließlich Nominierungsschreiben, Kapazitätsvereinbarungen und langfristigen Vereinbarungen
* Überwachung der Umsetzung und Einhaltung in enger Abstimmung mit dem Projekt- und Qualitätsmanagement
* Koordination und Kommunikation von Informationen als Bindeglied zwischen strategischem Einkauf, Produktentwicklung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement und Produktion
* Unterstützung und Beratung der R&D-Abteilung bei der Material- und Komponentenauswahl hinsichtlich technischer Eigenschaften und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
* Vorbereitung und Durchführung von Stücklistenprüfungen hinsichtlich der Erreichung der Kennzahlen. Fokus auf die Hervorhebung spezieller Materialien/Komponenten/Lieferanten, um die Verfügbarkeit für die Serienproduktion sicherzustellen
* Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien und der Optimierung von Einkaufsprozessen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
* Berufserfahrung im internationalen Einkauf, vorzugsweise in der Automobilbranche
* Gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verhandlungsmanagement
* Fundierte Kenntnisse insbesondere über elektromechanische und mechanische Komponenten und deren Parameter
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sicherer Umgang mit MS-Office und Internetrecherchen, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
* Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, einschließlich Reisebereitschaft innerhalb Europa/Asien
* Kundenorientiertes und professionelles Auftreten
Unser Angebot
* Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie)
* Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse)
* Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente/Verbesserungsvorschläge werden honoriert)
* Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Wellpass, Eurorad, Betriebsarzt)
* Work Life Balance (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit)
* Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte)
* Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarsfeiern)