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Mitarbeiter * montage - quereinsteiger willkommen

Stuttgart
Schindler
Mitarbeiter
Inserat online seit: 20 Oktober
Beschreibung

Wir, die Firma Liftpartner Montagen, ein Geschäftsbetrieb der Schindler Liftpartner GmbH, sind eingebunden in einen internationalen Aufzugskonzern mit Sitz in Berlin. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Unterstützung.

Monteur*in (m/w/d) für Aufzüge in Stuttgart bei Liftpartner

Abwechslungsreiche und interessante Montagetätigkeiten
Eine gründliche, individuelle und positionsspezifische Einarbeitung
Überlassung eines Firmenwagens auch zur privaten Nutzung
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Selbstständige und eigenverantwortliche Montage von Aufzugsanlagen auf wechselnden Baustellen
Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen / handwerklichen Bereich oder vergleichbar zeichnet dich aus
Du hast bereits Erfahrung im Bereich Montage / Rohbau oder interessierst dich dafür
Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B) und bist bereit zur überregionalen Montagetätigkeit
Quereinstieg ohne Aufzugserfahrung ist bei uns gern gesehen! Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Liftpartner-Team tolle Events, wie das Liftpartner Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

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