Darauf kannst du dich freuen:
* Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden
* Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes
* Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich
* Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten
* Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte
* Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium
* Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline
* Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit
Was du mitbringen solltest:
* Examen als Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
* Weiterbildung Kinderintensivpflege
* Sorgfältiger Umgang mit Früh- und Neugeborenen
* Verantwortungsbewusstes Handeln unter Druck
* Kommunikationsstärke und Empathie
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Keine perfekte Bewerbung? Kein Drama! Schick uns einfach deine Kontaktdaten – wir finden gemeinsam den passenden Einstieg für dich.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
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Niederlassung Bielefeld
Team Recruiting
Neustädter Straße 29
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