Description
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
1. Sie moderieren Qualitätsmethoden wie FMEA, Lessons Learned etc.
2. Sie entwickeln Qualitätsmethoden und -prozesse (Tools, Systeme, Methodik, Dokumentation) weiter
3. Sie sind AnsprechpartnerIn für Qualitätsmethoden im globalen Qualitäts-Netzwerk
4. Sie übernehmen Querschnittsaufgaben und die Leitung von Workshops zu bereichsinternen/-übergreifenden Themen (cross-funktionales Arbeiten)
5. Sie konzipieren, erstellen und stimmen globale und lokale Vorgabedokumente und Dokumentationen (z.B. Richtlinien, Trainingsunterlagen) ab
6. Sie erstellen Auswertungen sowie Berichte und übernehmen das Maßnahmentracking
7. Sie betreuen die Tools der Methoden
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
8. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
9. Sie haben mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktion, Projektierung, Entwicklung oder Qualität
10. Sie besitzen fundierte Kenntnisse von Qualitätswerkzeugen und -methoden 8D, 5W, FMEA, etc.
11. Sie haben Erfahrung in der Durchführung von FMEA
12. Sie zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus
13. Sie besitzen sehr gute Fähigkeiten in der Koordination von wechselnden operativen und strategischen Aufgaben mit verschiedenen Leitungsebenen
14. Weltweite Reisebereitschaft setzen wir voraus
15. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
16. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
17. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
18. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
19. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
20. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
21. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
22. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihre Ansprechpartnerin
Lena Messmer
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent