Salary: 70.000 - 93.000 € per year Requirements: Erfahrungen im Bereich Datenengineering und HR-Analysen Kenntnisse in SQL und Datenbankmanagement Vertrautheit mit Datenvisualisierungstools Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und kommunikative Stärke Abgeschlossenes Studium im Informatik-, Data Science- oder HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Responsibilities: Entwicklung von nachhaltigen Datenlösungen für HR-Prozesse Analyse von HR-Daten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung von Arbeitsabläufen Erstellung von Dashboards und Berichten für das Management Unterstützung bei digitalen Transformationsprojekten im HR-Bereich Technologies: SQL More: Wir bei Diehl sind ein stabiles und traditionsreiches Familienunternehmen mit über 16.000 Mitarbeitenden. Unser Standort in Nürnberg bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen und Mut essentielle Werte sind. Wir legen großen Wert auf digitale Transformation und Nachhaltigkeit und bieten spannende Aufgaben in einem dynamischen Team. last updated 4 week of 2026