Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)23.07.2025 Stadtverwaltung Ehingen Ehingen (Donau)
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Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
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Ehingen (Donau)
Informationen zur Anzeige:
Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
Ehingen (Donau)
Aktualität: 23.07.2025
Anzeigeninhalt:
23.07.2025, Stadtverwaltung Ehingen
Ehingen (Donau)
Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
Über uns:
Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor.
Aufgaben:
* Die Funktion des Veranstaltungsleiters gemäß § 38 Abs. 2 Versammlungs-stättenverordnung (VStättVO) sowie
* Die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO.
* Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
* Einen Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation,
* Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft, sich engagiert in das bestehende Team einzubringen,
* Sicherer Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikations-techniken,
* Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen und Digitalisierung,
* Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie
* Sicheres und freundliches Auftreten.
Wir bieten:
* Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und leistungsstarken Team,
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz,
* Eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9a TVöD,
* Eine betriebliche Altersvorsorge,
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),
* Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
* Einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket); Fahrradleasing sowie
* Ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
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