Verstärken Sie unser Team im Christlichen Klinikum Unna Mitte!
Facharzt (m/w/d) Dermatologie
Ärztlicher Dienst Christliches Klinikum Unna gGmbH
Voll- oder Teilzeit
Ihre Perspektiven
* Hauptabteilung für Dermatologie und Phlebologie mit 30 stationären Betten und 1.600 stationären Fallzahlen pro Jahr
* Eigene Ambulanzräumlichkeiten sowie Operationsräume mit Möglichkeiten der umfassenden Patientenversorgung
* Stellenschlüssel 1-2,5-4,5
* Ausreichende OP-Kapazität für Eingriffe in Allgemein- oder Regionalanästhesie, auch sämtliche phlebologische OP-Verfahren
* Modernes Ultraschallgerät für die phlebologische Diagnostik und Therapie
* Geringe Kodiertätigkeiten
* Abteilungsbudget für Fortbildungsveranstaltungen
* Versorgung der ambulanten und stationären Patienten im Team
Ihr Profil
* Facharzt (m/w/d) der Dermatologie mit Interesse an einer verantwortungsvollen Position in kollegialer Atmosphäre
* Selbständiges Durchführen dermatochirurgischer Eingriffe erwünscht (mehrzeitige Tumorchirurgie, gerne auch Kenntnisse in der Sentinel-LK Biopsie)
* Abgeschlossene Zusatzweiterbildung in der Phlebologie, medikamentösen Tumortherapie oder Allergologie wünschenswert
* Begeisterung für das Fach "Dermatologie" und die weiteren Teilbereiche
* Interesse an Fort- und Weiterbildung junger Kollegen und PJ-Studenten
* Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen
* Eigenverantwortliches Arbeiten und offener, kollegialer Kommunikationsstil
* Verantwortungsvolle Patientenversorgung und gute "Soft-Skills" als Führungskraft
* Freude an einer möglichst langfristigen Mitarbeit in einem kleinen, familiären Team
* Identifikation mit den Zielsetzungen unserer christlichen Werte
Zusätzliche Benefits
* Eine besondere Unternehmenskultur, gestaltet durch ein wertschätzendes Miteinander im Sinne unseres Leitbildes, flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Projekten
* Offen für neue Impulse, selbstbestimmtes Arbeiten, Eigeninitiative
* Sichere Tätigkeit in einem starken Verbund mit stetigem Wachstum
* Flexible Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit)
* Bezahlung nach AVR mit den dazugehörigen Zulagen und betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
* Familienfreundliche Unternehmenskultur (Kinderbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen, etc.)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten in den Bereichen physischer und psychischer Gesundheit
* Eine langjährige Perspektive durch berufliche und private Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung durch unser mehrfach prämiertes Mobilitätsmanagement (Fahrrad-/E-Bike-Leasing, E-Car-Sharing, Firmenticket öffentliche Verkehrsmittel, u. v. m.)
* Regelmäßige Mitarbeiterevents (Betriebsfest, Ausflüge, u. v. m.)
* Mitarbeiterrabatte