Ihre Aufgaben:
* Beratung bei Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis von ca. 400 MA
* Kommunikation mit Mitarbeitern, Sozialversicherungsträgern, Finanzverwaltung und Ämtern
* Melde- und Bescheinigungswesen
* Externer Ansprechpartner für Fach- und Führungskräften in abrechnungsrelevanten Fragen
* Beratung von HR-Abteilungen und Schnittstellenpartnern zu abrechnungsrelevanten Themen
* Mögliche Erstellung von Auswertungen für interne Qualitätssicherungen, für Ansprechpartner in HR Abteilungen sowie interne und externe Prüfungsstellen
Besonderer Fokus auf:
* Reisekostenabrechnung
* Zeitwirtschaft
* SAP HCM
Ihre Qualifikationen:
* Langjährige Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung / HR-Administration-Umfeld
* Fundierte Kenntnisse in SAP HCM (must have!)
* Klares HR-Prozessverständnis
* Hands-On-Mentalität
Ihre Vorteile:
* Nach Kick-Off in Niedersachsen ist das Projekt zu 100% remote
* Aussicht auf Projektverlängerung