Sie suchen einen krisensicheren Job, möchten in einem eingespielten und versierten Team mit einem hohen Grad an Selbständigkeit und Verlässlichkeit arbeiten? Sie freuen sich auf eine sehr gute Kommunikationskultur und abwechslungsreiche Aufgaben?
Fachliches Können und Engagement der Mitarbeitenden prägen unsere Unternehmenskultur und zeichnen uns als diakonisches und innovatives Dienstleistungsunternehmen aus. Die dynamische Entwicklung des gesamten Unternehmens stellt hohe Anforderungen an den Geschäftsbereich Teilhabe.
Wir suchen eine*n
Referent*in IT im Geschäftsberiech Teilhabe (m/w/d)
mit einem möglichen Stellenumfang von 75 % - %
So sieht Ihr Tag bei uns aus
1. Als Referent*in IT im Geschäftsbereich Teilhabe sind Sie neben den Referaten Qualität und Wirkung, Pflege und Hygiene sowie Teilhaberecht, Teil des Geschäftsbereichsleitungsteams.
2. Ihre Aufgabe ist u.a. das Geschäftsbereichsleitungsteam sowie die Verbünde hinsichtlich IT-Lösungen zu beraten. Dazu kooperieren Sie eng mit den anderen Referaten und der IT, so wie anderen Leistungsanbietern.
3. In eigener Verantwortung übersetzen Sie die Prozesse der Geschäftsbereiche in Anforderungsprofile an IT-Lösungen.
4. Sie vertreten den Geschäftsbereich Teilhabe im Softwareteam der Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie und führen geschäftsbereichsinterne Softwareteams.
5. Sie sind zuständig für die fachliche, technische und systematische Weiterentwicklung der IT im Geschäftsbereich.
6. Sie übernehmen die Koordination im Bereich der Digitalen-Assistenz.
Wir wünschen uns von Ihnen
7. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im sozialwirtschaftlichen Bereich
8. Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
9. Sie verfügen über Kenntnisse in der Einsatzplanung, Leistungsdokumentation und in der Leistungsabrechnung und kennen die in der Teilhabe aktuell eingesetzte Software
10. Sie kennen die Prozesse im Geschäftsbereich Teilhabe.
11. Sie bringen Freude an Projektarbeit mit und haben idealerweise Erfahrung in der Leitung von Projekten
12. Sie sind kommunikationsstark, verfügen über Beratungskompetenz sowie Problemlösungsfähigkeit und Sie zeichnen sich durch Ihr kundenorientiertes Denken und Handeln aus
13. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Prozessberatung und im agilen Projektmanagement
14. Sie haben die Stärke und den Willen, gemeinsam im Team zu arbeiten und Veränderungen aktiv voranzubringen
15. Identifikation mit den Zielen und Werten der Nieder-Ramstädter Diakonie und Bereitschaft, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Darauf können Sie sich freuen
16. Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 75-%
17. Ein hohes Maß an Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
18. Eine sehr gute Einarbeitung und intensive Unterstützung auf kollegialer Basis
19. Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem kooperativen Miteinander
20. Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem großen Träger der Eingliederungshilfe mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
21. Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
22. Vergütung nach AVR.HN E10 inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
23. Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget
24. Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket
25. Umfassendes internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung in Krisensituationen, Coaching und Supervision