Das Institut für Rechtsmedizin an der Medizinischen Fakultät der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit medizinisch-juristischen Fragestellungen. Schwerpunkte des Instituts liegen in der Aufklärung strafrechtlich relevanter Sachverhalte, der Analyse biologischer Spuren und der Durchführung forensischer Gutachten. Das interdisziplinäre Team arbeitet eng mit Justiz und Polizei zusammen und trägt zur wissenschaftlichen Weiterbildung sowie zur Qualitätssicherung in der Rechtsmedizin bei. Die Aufgabe des Instituts liegt in der Analyse von überwiegend polizeilich sichergestellten Spuren und Probenmaterial sowie in der Durchführung gerichtlich angeordneter Sektionen und körperlicher Untersuchungen. Zudem werden wissenschaftlich fundierte Gutachten zu forensischen Fragestellungen erstellt.
Assistenz bei Leichenöffnungen einschließlich Leichenannahme, Vorbereitung der Sektionen, Organeviszeration, Organpräparation, Fixierung und hygienischer Totenversorgung
Nachbereitung der Sektion, einschließlich Aufbereitung der Instrumente
Asservieren von Organen, Körperflüssigkeiten und sonstigen Beweisstücken einschließlich Konservierung sowie Verwaltung der Asservate
Herstellung schwieriger makroskopisch-anatomischer Präparate
Mazeration von Knochen und Zusammenfügen von Fragmenten nach gewaltsamen Todesfällen
Abgeschlossene Ausbildung als Präparationstechnische Assistenz, zum/zur Medizinischen Sektions- und Präparationsassistenz oder vergleichbare Qualifikation
Detaillierte Kenntnisse der systematischen und topographischen Anatomie
Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau)
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Selbstmanagement, Verantwortungsbewusstsein sowie sorgfältige Vorgehensweise
Genauigkeit
Körperliche Belastbarkeit
Stressresistenz von Vorteil
Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr