Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Zur Erweiterung unseres Teams in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Vertrieb (m/w/d) Was Sie erwartet: Koordination und Kontrolle der Vertriebsaktivitäten Aufbau und Führung von Vertriebsteams Zuordnung von Projekten zu Regionen Begleitende Aktivitäten: Medienauswahl, Erstellung von Vertriebsunterlagen in Verbindung mit der Projektentwicklung, Baustelleneinrichtung, Musterhäuser etc. Steuerung externer Vertriebspartner Ausbau der digitalen Vertriebsstrukturen Einsatz von Social-Media-Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Marketing Einarbeitung neuer Vertriebsmitarbeiter/-innen Monatliche Erstellung der Provisionsabrechnung für das Vertriebsteam Mitwirkung und Pflege beim Aufbau einer CRM-Lösung sowie Einbindung in den Vertriebsbereich Pflege einer zukünftigen Projektdatenbank Mitwirkung bei der Produktentwicklung Festlegung von Wohnungsmix, Wohnungsgrößen etc. Mitwirkung bei Notarunterlagen Baubeschreibung, GLU, TE, Wirtschaftspläne Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Vertriebshintergrund im Immobilien- bzw. Bauumfeld Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im Vertrieb von Immobilienprojekten Fundierte Kenntnisse in CRM-Systemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Teamführungskompetenz und Eigeninitiative Ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sicherer Umgang mit digitalen Vertriebskanälen und Social Media Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.