Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Referentin / Referent (w/m/d)
im Bereich Cybersicherheit und IT‑Sicherheitszertifizierung
(Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)
unbefristet am Dienstort Freital
Ein zentrales Thema des BSI ist die Cybersicherheit von Produkten, Prozessen und Dienstleistungen in Deutschland und Europa. Dafür führt das BSI zahlreiche IT‑Sicherheitszertifizierungen durch und prüft unabhängig und objektiv, ob Produkte die an sie gestellten IT‑Sicherheitsanforderungen erfüllen. Behörden, Unternehmen, Bürgerinnen und Bürger vertrauen auf vom BSI zertifizierte Produkte.
Ihr künftiges Team betreibt zwei Programme zur IT‑Sicherheitszertifizierung für Netzwerkkomponenten und vernetzte Produkte. Verteilt auf die BSI‑Standorte Freital und Bonn führen wir Zertifizierungsverfahren durch, entwickeln die Evaluierungsmethodik und Prüfsysteme fort, und unterstützen bei der Anerkennung von sachverständigen Stellen. Dafür stimmen wir uns mit nationalen und internationalen Partnerinstitutionen ab und gestalten so die internationale Normenlandschaft mit. Zudem vertreten wir unsere Themen national und international in vielfältigen Formaten auf Messen, Konferenzen und in Fachartikeln.
Sie führen gesamtverantwortlich IT‑Sicherheitszertifizierungsverfahren durch.
Sie entwickeln die Evaluierungsmethodik und Prüfsysteme in der IT‑Sicherheitszertifizierung fort mit besonderer Berücksichtigung der Digitalisierungsvorhaben des BSI im Bereich 5G/6G.
Sie gestalten in internationalen Fachgremien und Standardisierungsorganisationen aktiv und eigenständig die Fortentwicklung, Harmonisierung und Standardisierung der Zertifizierung.
Sie führen Fachbegutachtungen und Kompetenzfeststellungen im Rahmen der Anerkennung und Überwachung sachverständiger Stellen durch.
Sie repräsentieren Ihr Arbeitsgebiet durch Vorträge, Publikationen und auf Messen national und international.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom [Uni]/Master) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT‑Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT‑Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt.
Sie haben ein breites Interesse an Digitaler Sicherheit sowie an Informations- und Kommunikationstechnologien.
IT‑Sicherheitszertifizierung bzw. IT‑Sicherheitsarchitekturen,
IT‑Projektmanagement oder Beschaffung,
Auditierung von IT‑Prozessen oder IT‑Systemen.
Sie arbeiten effektiv in örtlich verteilten Teams und Organisationen oder wünschen sich dies für die Zukunft.
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute/sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, auch mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben - mit.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ .
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €.
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Fragen zur Personalgewinnung: Annika Lüeske (Personalgewinnung des BSI) unter
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden.