* Übernahme administrativer Aufgaben im operativen Tagesgeschäft (z. B. Erstellung Bescheinigungen, Unfallberichte, Prämienbriefe)
* Unterstützung bei der Bearbeitung der Zeitwirtschaft und vorbereitende Gehaltsabrechnung
* Unterstützung bei der Einhaltung von Personalprozessen und des IKS (internes
Kontrollsystem)
* Unterstützung des Reportings nach Vorgabe
* Vertragserstellung nach Vorgabe
* Terminplanung von Bewerbungsgesprächen und Vertragsgesprächen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
* Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialrecht wünschenswert
* SAP R/3-Kenntnisse wünschenswert
* Gute EDV-Anwenderkenntnisse in Word, Excel und PowerPoint
* Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
* Sorgfältige, systematische Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsvermögen
* Gewandte Ausdrucksfähigkeit, gute Umgangsformen, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
Wir schätzen Ihre individuellen Stärken sowie Ihre Bereitschaft, sich mit gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Auch wenn nicht alle Anforderungen sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!