Die Deutsche Getränke Logistik (DGL) freut sich darauf, motivierte und engagierte Mitarbeiter wie Sie begrüßen zu dürfen. Als Joint Venture-Unternehmen der renommierten Brauerei C. & A. Veltins und der Radeberger-Gruppe sind wir ein führender Getränkelogistikdienstleister mit einem Jahresumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro und über 2 300 Mitarbeitern an 24 eigenen Standorten deutschlandweit.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem neuen Standort in Bordesholm suchen wir ab sofort
Disponenten für die Beschaffung (m/w/d)
Das sollten Sie bei uns nicht verpassen:
1. Tägliche Fahrzeugdisposition bei optimaler Auslastung des Eigenfuhrparks
2. Einkaufen und Beauftragen von Speditionen nach Bedarf unter Berücksichtigung der optimalen Kosten
3. Ermitteln von Bedarfen und Erzeugen von Bestellungen unter Berücksichtigung von saisonalen Schwankungen, Werbeaktionen und Feiertagen
4. Sicherstellung eines ausreichenden Lagerbestandes sowie Abgleich und Kontrolle der Lagerbestände unter Beachtung des Mindesthaltbarkeitsdatums und einer optimalen Lagerdauer
5. Personalführung und –steuerung unter Berücksichtigung der gesetzl. Vorschriften. Insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit, Lenk- u. Ruhezeiten und Arbeitszeit
6. Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter hinsichtlich logistischer Fragestellungen
7. Kommunikation mit Standort-, Lager- sowie Leergutleitung
Darüber freuen wir uns bei Ihnen:
8. Sie bringen eine einschlägige kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Speditionsbereich) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
9. Sie sind erfahren im Umgang mit operativen und strategischen Tourenplanungssystemen
10. Flexible und vorrausschauende Arbeitsweise
11. Idealerweise technisches Grundverständnis im Bereich LKW.
12. Sicherer Umgang mit EDV-Systemen. Idealerweise gute Kenntnisse im Bereich MS-Office und SAP
Damit können wir glänzen:
13. Ein sofort unbefristetes Arbeitsverhältnis
14. Eine attraktive Vergütung mit vielen Zusatzleistungen, z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld
15. 30 Tage Urlaub
16. geregelte Arbeitszeiten und planbare Freizeit
17. Abwechslungsreiche Tätigkeit
18. Rabatte und Vergünstigungen bei sämtlichen Anbietern für Mitarbeiter durch Corporate Benefits sowie Rabatt bei Hotelübernachtungen
19. wahlweise einen Kasten Cola oder Bier zu Weihnachten und Ostern als Feiertagsbonus