Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten und dabei Teil eines engagierten Teams sein? In einer modernen Seniorenpflegeeinrichtung mit klaren Werten und einem offenen Miteinander wartet eine spannende Herausforderung auf dich. Die Position wird im Rahmen einer Nachfolgeregelung besetzt.
Richtig bist du hier, wenn du Lust auf Veränderung hast, gerne mitgestaltest und dabei auf ein professionelles Umfeld mit Herz und Struktur triffst.
DAS DARFST DU ERWARTEN
* Vergütung nach Entgeltgruppe P10
– je nach Erfahrung und Qualifikation
zwischen und Euro p.a.
* Flexible Arbeitszeitmodelle
in Vollzeit oder Teilzeit
* Strukturierte Einarbeitung
und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
* Fort- und Weiterbildungsangebote
zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
* Ein wertschätzendes Arbeitsklima
mit klaren Zuständigkeiten und kurzen Entscheidungswegen
DEIN AUFGABENBEREICH
* Organisation und Durchführung des Pflegeprozesses
* Personaleinsatzplanung sowie Anleitung, Unterweisung und Beurteilung der Mitarbeitenden
* Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
* Beratung und Kontaktpflege mit Bewohnerinnen, Angehörigen und externen Partnern
* Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit
DEIN PROFIL
* Abgeschlossene Ausbildung als
Pflegefachperson
,
Gesundheits- und Krankenpflegerin
oder
Altenpflegerin
* Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft von Vorteil
* Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion wünschenswert
* Organisationstalent, konzeptionelle Fähigkeiten und Eigeninitiative
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
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Marion Vettel
und
Isabel Benien.
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career people
ist deine bundesweite Spezialistin für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in Pflege & Medizin.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.