Stellenausschreibung
Der Markt Großostheim (16.000 Einwohner), Landkreis Aschaffenburg, sucht zum 01.05.2026 einen hauptamtlichen
Gerätewart (m/w/d)
Die Feuerwehr Großostheim ist eine wichtige öffentliche Einrichtung zur Gewährleistung von örtlicher Sicherheit und zur Abwehr vor Gefahren. Die Feuerwache liegt zentral günstig gelegen zwischen dem Ortsteilen Pflaumheim und Großostheim.
Wir unterhalten eine First-Responder-Einheit, die als Ersthelfergruppe vor Ort die allgemeinen Rettungskräfte (meist bis zu deren Eintreffen am Unfall-/Einsatzort) unterstützt und so eine wirksame Ergänzung der Rettungskette darstellt.
Daneben ist die Feuerwehr Großostheim als größte von ehrenamtlichen aktiven Mitgliedern getragene Feuerwache im Landkreis Aschaffenburg ein fester Bestandteil des Katastrophenschutzes im Landkreis und wird auch zu überörtlichen Hilfeleistungen in der Nachbarschaft sowie darüber hinaus angefordert.
Ihre Aufgaben
* Wartung und Instandhaltung der Feuerwehrfahrzeuge und Feuerwehrgeräte
* Mitarbeit im Gebäudeunterhalt
* Teilnahme an Feuerwehreinsätzen auch außerhalb der Arbeitszeit
Ihr Profil
* Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Großostheim
* Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z. B. Schlosser, Schreiner, Kfz-Mechaniker, Elektriker)
* Führerscheinklasse CE
* Feuerwehrdiensttauglichkeit und Schwindelfreiheit
* Feuerwehrausbildung TM/MTA/TF, Sprechfunker, Maschinist, Drehleitermaschinist, Sanitäter
* Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere für Lehrgänge zum Gerätewart und Atemschutzgerätewart
Unser Angebot
* Einen unbefristeten und krisensicheren Vollzeitarbeitsplatz
* Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD in Abhängigkeit zu den persönlichen Voraussetzungen
* Eine umfassende Einarbeitung in Ihre Tätigkeiten
* Einen abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Arbeitsbereich
* Bike-Leasing und Gesundheitsangebote (i-gb Karte)
* Betriebliche Altersvorsorge
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Alan Friedreich (06026/6553). Schauen Sie auch gern auf unserer Homepage vorbei
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal per Online-Bewerbung. Dieses finden Sie unter Rubrik Karriere unter der betreffenden Stelle.
Bitte legen Sie keine Originale vor. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht. Alle Bewerberdaten werden nach einer Frist von 6 Monaten nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.