Verantwortungsbewusster Leiter der Personalabteilung
Wir suchen einen verantwortungsbewussten und qualifizierten Leiter für unsere Personalabteilung. Als Leiter der Personalabteilung wirst du für die strategische Planung und Umsetzung von Personalpolitik sowie für die Führung und Entwicklung deiner Mitarbeiter verantwortlich.
Aufgaben:
* Berechne und planle personalbezogene Budgets in Absprache mit dem Managementteam.
* Führe eine Unternehmenskultur durch, die Kollegialität und Teamgeist fördert.
* Koordiniere Personalprozesse wie Ein- und Ausscheiden von Mitarbeitern.
Voraussetzungen:
* Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Personalwesen.
* Abgeschlossenes Studium in BWL oder einer verwandten Disziplin.
* Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Tarifvertragsrechts.
* Hohe Sozialkompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Was wir bieten:
* Attraktive Vergütung.
* Mobilität und flexible Arbeitszeitmodelle.
* Schwerpunktmäßige Einarbeitung zum Auffrischen Ihrer Kenntnisse.